¿Te apasionan la Inteligencia Artificial Generativa, las arquitecturas agentic y la construcción de plataformas tecnológicas avanzadas a escala enterprise? ¿Te motiva explorar nuevas tecnologías, definir estándares técnicos y convertir innovación en capacidades reales para el negocio?
En Iberdrola buscamos reforzar el AI Center con un perfil senior de ingeniería que impulse la evolución de arquitecturas GenAI y agentic, combinando experimentación, plataforma y gobierno tecnológico en un entorno cloud global.
¿Qué vas a hacer?
Formarás parte del equipo responsable de diseñar y evolucionar las capacidades corporativas de AI, con foco en arquitecturas agentic, plataformas cloud y habilitación técnica de los negocios. Contribuirás activamente a definir mejores prácticas, ejecutar PoCs y asegurar que las soluciones AI se desarrollan de forma segura, gobernada, escalable y alineada con los estándares enterprise del Grupo.
Funciones y Responsabilidades:
Liderazgo técnico en GenAI y arquitecturas agentic
Diseñar y evolucionar arquitecturas agentic avanzadas para casos de uso enterprise.
Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y patrones avanzados de orquestación.
Definir arquetipos de agentes, flujos de coordinación y building blocks reutilizables.
Impulsar la industrialización de soluciones GenAI sobre plataformas corporativas.
Plataformas GenAI y arquitectura Cloud
Diseñar e implementar soluciones sobre AWS Bedrock y Azure AI Foundry / Azure AI Studio.
Evaluar e integrar distintos modelos fundacionales (Claude, GPT u otros).
Definir patrones arquitectónicos comunes en entornos multi‑cloud.
Asegurar que las soluciones son escalables, seguras por diseño y coste‑eficientes.
PoCs, innovación y experimentación aplicada
Diseñar y ejecutar PoCs técnicos para validar nuevas tecnologías, frameworks o enfoques.
Evaluar el impacto técnico y operativo de las soluciones antes de su adopción industrial.
Convertir PoCs exitosas en capacidades de plataforma reutilizables.
Mantener una visión actualizada del estado del arte en IA Generativa y arquitecturas agentic.
Desarrollo de best practices y guidelines técnicas
Definir best practices, guías técnicas y estándares para soluciones GenAI y agentic.
Establecer criterios comunes de arquitectura, seguridad, observabilidad y costes.
Elaborar documentación técnica, patrones y recomendaciones corporativas.
Contribuir a la mejora continua de metodologías y procesos de desarrollo GenAI.
Interlocución técnica y enablement
Actuar como referente técnico en GenAI y arquitecturas agentic para equipos internos.
Apoyar actividades de discovery y evaluación técnica de casos de uso.
Acompañar a equipos de desarrollo y proveedores en la adopción de capacidades GenAI.
Colaborar con arquitectos cloud, seguridad y operaciones.
Productividad de desarrollo y asistentes de código
Uso activo y evaluación de asistentes de desarrollo basados en IA (Claude Code, OpenAI Codex u otros).
Exploración de enfoques agentic aplicados a productividad, generación y refactorización de código.
Compartir aprendizajes y patrones con la comunidad técnica interna.
Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar
Liderar proyectos AI complejos en múltiples geografías, integrando equipos internos y proveedores externos.
Gestionar presupuestos, evaluar alternativas tecnológicas y estimar su impacto financiero.
Colaborar con Project Managers de negocio para asegurar la alineación funcional y tecnológica.
¿Qué estamos buscando?
Titulación
Grado universitario en Informática o áreas científico‑tecnológicas.
Formación avanzada en Inteligencia Artificial.
Conocimientos técnicos imprescindibles
Experiencia sólida en arquitectura cloud (AWS, Azure o entornos híbridos).
Experiencia práctica en Inteligencia Artificial Generativa y sistemas basados en LLMs en entornos enterprise.
Conocimiento real de frameworks agentic y orquestación de agentes.
Experiencia en plataformas AWS Bedrock y/o Azure AI Foundry.
Capacidad para definir arquitecturas y capacidades reutilizables a escala enterprise.
Conocimiento de principios de seguridad, gobernanza y costes en entornos cloud.
Conocimientos de gestión
Habilidades para liderar y coordinar equipos multidisciplinares y distribuidos globalmente.
Competencias en negociación, comunicación efectiva, gestión de conflictos, innovación y toma de decisiones ágiles.
Experiencia en gestión de proveedores y compras.
Soft Skills
Alta curiosidad tecnológica y mentalidad exploradora.
Capacidad de comunicación técnica clara y efectiva.
Proactividad, pensamiento crítico y comunicación clara.
Organización, autogestión y capacidad para resolver problemas complejos.
Adaptación al cambio y toma de decisiones rápidas.
Empatía, motivación y capacidad para impulsar transformaciones globales.
Idiomas
Inglés fluido (B2–C1) para liderar proyectos internacionales.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora.
Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo.
Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías.
Planes de desarrollo profesional y formación continua.
Nuestro proceso de selección:
En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.
Fecha de finalización de la publicación:
27-05-2026