HR-specialist

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Trivs du med ett varierat arbete där du får göra skillnad varje dag genom att skapa goda förutsättningar för chefer att leda i en komplex och föränderlig verksamhet? Då är det dig vi söker! Välkommen till en proffsig, pigg och prestigelös förvaltning som HR-specialist!

Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.

Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.

Om verksamheten

Samhällsbyggnadsförvaltningens HR-funktion söker nu en HR-specialist som rapporterar till HR-chef. HR-funktionen stödjer förvaltningens chefer i samtliga HR-relaterade frågor och ansvarar för att driva, utveckla, implementera och följa upp stadens gemensamma HR-processer. Målet är att erbjuda ett kvalificerat och