Palveluesihenkilö / Työllisyys- ja kasvupalvelut / Monialaiset työllisyyspalvelut
About this role
Tule meille Työllisyys- ja kasvupalveluihin!
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.
Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.
Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.
Haemme palveluesihenkilöä vakituiseen virkaan. Tehtävässä aloitus 1.9.2026.
Palveluesihenkilönä toimit lähiesihenkilönä vastuualueesi henkilöstölle. Vastaat tiimisi henkilöstön osaamisesta, henkilöstöasioiden hoitamisesta, toiminnan organisoinnista ja sujuvuudesta, laadusta, vaikuttavuudesta ja lainmukaisuudesta. Lisäksi vastaat vastuualueelle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, seurannasta ja tulosten raportoinnista.
Palveluesihenkilönä vastaat toiminnan yhteensovittamisesta muiden palvelukokonaisuuksien kanssa ja vastuullasi on omaan vastuualueeseesi liittyvä monialainen yhteistyö. Palveluesihenkilönä kehität monialaisia työllisyyspalveluja. Sinulla on muutoskyvykkyyttä sekä hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja esiintymistaidot.
Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa
Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto ja vähintään kahden vuoden ajantasainen kokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluista.
Eduksi katsotaan:
kokemus esihenkilötehtävistä
ajantasainen kokemus monialaisesta yhteistyöstä ja siihen liittyvästä verkostojohtamisesta (TYM)
työmarkkinoiden toimivuuteen ja työllisyyden edistämiseen kytkeytyvä osaaminen erit
Responsibilities
- kokemus esihenkilötehtävistä
- ajantasainen kokemus monialaisesta yhteistyöstä ja siihen liittyvästä verkostojohtamisesta (TYM)
Requirements
- työmarkkinoiden toimivuuteen ja työllisyyden edistämiseen kytkeytyvä osaaminen erit