Rattaché(e) à Jean Michel , Directeur d'Agence, votre mission principale est de : Réaliser les contrôles réglementaires périodiques sur les équipements électriques (tableaux électriques, prises, luminaires) et les systèmes de sécurité incendie (extincteurs, détecteurs de fumée, alarmes incendie, RIA). Rédiger les rapports d'intervention, permettant à vos clients de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Être à l’écoute de vos clients, les accompagner et les conseiller afin de les fidéliser et de développer l’activité commerciale de l’agence. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur
D’une formation Bac+2 type BTS Électromécanique, Électrotechnique ou Maintenance, vous justifiez idéalement d’une expérience en bureau de contrôle, ou à défaut d’une expérience significative en maintenance/électricité. Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à prendre des initiatives. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.