HR-specialist/löneadministratör till kund i Göteborg

Vill du gå in i en kombinationsroll där du kommer arbeta som HR-specialist på 50 % och löneadministratör på 50 %? Varmt välkommen med din ansökan, redan idag!

Om uppdraget

Till vår kund i Göteborg söker vi en konsult som ska kliva in i en kombinerad roll av HR-specialist samt löneadministration, man tillhör avdelningen Stab och ingår i en HR-grupp bestående av en HR-ansvarig, en HR-specialist, en löneadministratör och en arbetsmiljöingenjör. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia med start omgående fram till och med 6 månader med en möjlighet till förlängning.

Arbete sker på plats måndag-fredag 08.00-16.00. I början av uppdraget sker allt arbete på plats, senare i uppdraget kan det finnas viss möjlighet till att arbeta på distans i samråd med chef.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget består av en kombinationsroll av HR-specialist på 50 % och löneadministratör på 50 %. Uppdraget kräver tidigare erfarenhet av rekrytering och övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter för en HR-specialist. Arbetsuppgifterna kommer att vara att avlasta HR-administratör med löneadministration i löneadministrationssystem som är Personec. Andra delen av arbetet kommer att vara att hjälpa vår kunds HR-partner.

Dina kvalifikationer

högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning

minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete

god kännedom om lagar, förordningar och avtal på området.

tidigare erfarenhet av löneadministration och systemet Personec

kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance)

kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)

Meriterande

erfarenhet av tidigare uppdrag i Göteborgs stad

För att lyckas i uppdraget ser vi att du som person är kommunikativ, samarbetsinriktad och självgående

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör