Päiväkodin apulaisjohtaja

Päiväkodin apulaisjohtaja! Tule tekemään laadukasta varhaiskasvatusta Kempeleeseen!

Jatkamme hakuaikaa, virkaa aiemmin hakeneet huomioidaan jatkohaussa.

Päiväkodin apulaisjohtaja! Tule tekemään laadukasta varhaiskasvatusta Kempeleeseen!

Laadukas varhaiskasvatuksen johtaminen on keskeinen kulmakivi, jonka avulla varmistetaan lapsen ja henkilöstön hyvinvointia päivittäin. Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikan ja laadun kehittäminen on meillä Kempeleessä aktiivista. Panostamme henkilöstön ja esihenkilöiden osaamisen kehittämiseen tarjoten säännöllistä täydennyskoulutusta. Laatutyötämme ohjaavat kunnan varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma sekä Kempeleen kuntastrategian mukainen Hyvän kasvun ohjelma. Kehitämme pedagogista toimintaa erityisestä leikin näkökulmasta. Kempeleen varhaiskasvatus käsittää yhteensä 8 päiväkotia, kunnallisia perhepäivähoitajia sekä avointa varhaiskasvatustoimintaa. Varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 280 varhaiskasvatuksen ammattilaista.

Haettava apulaisjohtajan virka sijoittuu Linnakankaan päiväkotiin. Linnakankaan päiväkoti tarjoaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta sekä avointa varhaiskasvatusta arkipäivisin. Apulaisjohtajan virkaan sisältyy kunnan palveluohjauksen tehtäviä (hakemus- ja sijoitteluprosessi ja asiakasohjaus). Palveluohjauksessa työskentelee lisäksi toinen apulaisjohtaja. Tasopalkka: 3177,98 € sekä 50 €/kk tasolisä palveluohjauksesta. Aloitus 1.8.2026 alkaen.

Päiväkodin johtamisen päävastuu on päiväkodinjohtajalla, mutta apulaisjohtaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä päiväkodinjohtajan kanssa varmistaen laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisen. Apulaisjohtajan virasta 60 % kohdentuu apulaisjohtajan tehtäviin ja noin 40 % työajasta kohdentuu sisäisen resurssihenkilön tehtäviin. Mikäli apulaisjohtajan virkaan sisältyy palveluohjauksen tehtäviä, sisäisen resurssihenkilön tehtäviin käytettävä työaika määritellään sopimuksen mukaan. Apulaisjohtaja työskentelee tiiviisti yhteistyössä päiväkodinjohtajan kanss