Henkilöstösuunnittelija

Haemme joukkoomme HENKILÖSTÖSUUNNITTELIJAA vakituiseen työsuhteeseen 1.7.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu kuntamme keskushallintoon, joka tuottaa hallinnon tukipalveluja koko organisaatiollemme.

Tehtävänkuva on monipuolinen henkilöstöhallinnon tehtävä. Henkilöstösuunnittelijana tehtäviisi kuuluu organisaation henkilöstöhallinnon prosessien ohjausta ja neuvontaa, kehittämistä, koordinointia ja toteuttamista. Tehtäviisi sisältyy mm. henkilöstöasioita koskevien ohjeiden ja toimintamallien valmistelua itsenäisesti ja muiden kanssa. Osallistut palvelussuhdeneuvontaan ja -ohjaukseen. Lisäksi osallistut paikallisiin neuvotteluihin ja yhteistoiminta-asioiden valmisteluun sekä työsuojelun yhteistoimintaan. Vastuullesi kuuluu järjestelmiin liittyvää asiantuntijatyötä (esim. HR- ja työaikajärjestelmät) sekä henkilöstöraportointiin ja henkilöstöraportoinnin kehittämiseen liittyviä tehtäviä. Sinulle kuuluu vastuuta yhteistyöstä ulkoistettujen palkkapalveluidemme kanssa. Valmistelet ja koordinoit työhyvinvointikyselyprosessiamme. Toimit varatyösuojelupäällikkönä. Tehtäviisi voi kuulua myös muuta ajoittaista muiden henkilöiden sijaistamista.

Edellytämme sinulta vähintään korkeakoulututkintoa sekä aiempaa työkokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä. Tunnet työelämän lainsäädäntöä ja sinulla on kokemusta työehtosopimusten soveltamisesta. Erityisesti palkan määräytymiseen ja työaikaan liittyvät asiat ovat sinulle tuttuja. Sinulla on kokemusta henkilöstöhallinnon järjestelmistä ja henkilöstöraportoinnista.

Käytät sujuvasti Microsoft Office/365 ohjelmia ja olet taitava Excelin käyttäjä. Työskentelytyyliltäsi olet oma-aloitteinen ja huolellinen. Kykenet ottamaan haltuun myös isompien kokonaisuuksien koordinointia. Kirjoitat sujuvaa hyvää tekstiä ja sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot.

Eduksi katsomme HR- ja työaikajärjestelmien syvällisen osaamisen, mukaan lukien esimerkiksi kokemuksen järjestelmien vaihdoista ja käyttöönotoista sekä järjestelmien