HR-specialist

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en HR-specialist till HR-enheten.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både våra arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift.

Om jobbet

Som HR-specialist på IVO är du ett strategiskt och operativt stöd till chefer inom HR:s hela ansvarsområde. Du anpassar ditt stöd efter verksamhetens behov, och har ett konsultativt arbetssätt där du skapar mervärde i det dagliga arbetet.

I din roll som HR-specialist har du dessutom ett utökat ansvar inom ett HR-område, såsom strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtal, employer branding, pre- och onboarding eller chefsförsörjning och ledarutveckling. Där förväntas du att tillsammans med några kollegor hålla ihop och ansvara för området, driva utvecklingen på kort och lång sikt samt ta fram styrande och stödjande dokument och stöd.

Du kommer att vara placerad på HR-enheten som efter denna rekrytering består av nio HR-specialister, en arbetsmiljöspecialist, två HR-administratörer, två tidsbegränsat anställda rekryterare samt en HR-chef.

Tjänsten är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering i Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

akademisk examen med HR-inriktning,

minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en generalistroll,

minst 2 års aktuell erfarenhet av HR-arbete inom staten,

goda kunskaper inom arbetsrätt och frågor som rör samverkan och MBL,

erfarenhet av att skriva styrande dokument såsom policys, riktlinjer och rutiner,

mycket god digital kompetens,

goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad och trygg i din profession. Vi ser att du har en god förmåga att leda dig själv, tar egna initiativ och för dina frågor framåt. Vi ser också att du är en prestigelös lagspelare som har lätt för att skapa goda relationer och bidra till ett kreativt