Stage – Percorso di inserimento e formazione per giovani talenti Siamo alla ricerca di giovani candidati da introdurre in azienda attraverso un percorso di stage pensato per offrire formazione concreta, contenuti di valore e un’esperienza reale di crescita professionale . Il nostro obiettivo è accompagnare i talenti di domani in un primo passo nel mondo del lavoro, mettendo al centro apprendimento, affiancamento e sviluppo delle competenze . Nota importante: per la sede di Milano, la posizione è aperta anche a profili junior con minima esperienza , che verranno valutati in base al potenziale e alla motivazione. Chi stiamo cercando Cerchiamo diplomati o laureati , anche alla prima esperienza, che dimostrino: Curiosità intellettuale e voglia di imparare Interesse a mettersi in gioco in un contesto dinamico e strutturato Approccio proattivo, apertura al feedback e desiderio di crescita Buone capacità relazionali e spirito di collaborazione Principali attività Durante il percorso di stage verrai affiancato/a dal team e ti occuperai, gradualmente, di attività operative legate alla gestione delle spedizioni. In particolare: Supporterai la gestione delle spedizioni, aiutando a far sì che tutto si svolga correttamente e nei tempi previsti Inserirai e aggiornerai dati nei sistemi aziendali, in modo preciso e puntuale Seguirai le pratiche di spedizione, monitorando l’avanzamento e lo stato dei documenti Imparerai a lavorare nel rispetto delle regole e delle procedure, sia interne all’azienda sia previste dalla normativa Conoscerai i processi operativi del reparto, contribuendo a migliorare il modo di lavorare con attenzione ed entusiasmo Utilizzerai procedure operative standard, sempre aggiornate, per svolgere le attività quotidiane Gestirai le comunicazioni, rispondendo a email e richieste, sia interne sia esterne, con il supporto del team Segnalerai eventuali problemi o difficoltà ai referenti o ai responsabili, quando necessario
Percorso di studi o breve esperienza (anche solo scolastica o formativa) coerente con un contesto aziendale Interesse a comprendere e imparare processi e attività operative (la conoscenza delle spedizioni è un plus, ma non è indispensabile) Buone capacità relazionali, come saper ascoltare, capire le indicazioni e comunicare in modo chiaro e semplice Atteggiamento proattivo e buone capacità organizzative Dimestichezza con il computer e con i principali strumenti informatici (es. Word, Excel) Inglese fluente
Programmi di formazione e sviluppo, pensati per accompagnarti passo dopo passo nell’apprendimento Opportunità di crescita all’interno dell’azienda, in base al percorso svolto, all’impegno e alle attitudini dimostrate