Werkstudent HR Administration

Düsseldorf, GermanyCompetitiveOn-sitePart-time0 applicants

About this role

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt. Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr. Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst. Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl. Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen. Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst. Kultur : Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.

Ein laufendes Studium, z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du bist noch mindestens ein Jahr an deiner Hochschule oder Universität eingeschrieben. Du hast Interesse an HR-Themen sowie an Projektarbeit und Prozessoptimierung. Erste praktische Erfahrungen im Office-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.

Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter!

EU Requirements

Job Details

Posted27 March 2026
Closes26 April 2026
Job TypePart-time
Work ModeOn-site

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