Gör skillnad. Varje dag.
Har du en bred erfarenhet och ett stort intresse för strategisk kompetensförsörjning och trivs i en specialistroll där du får driva utveckling i en komplex organisation? Då kan du vara den vi söker!
HR-avdelningen på Skånes universitetssjukhus är en central stödfunktion med både operativt och strategiskt uppdrag. Vi är cirka 55 engagerade kollegor som stöttar Sus 19 verksamhetsområden i Lund och Malmö. Tjänsten är placerad på enheten HR arbetsrätt och arbetsmiljö, där du ingår i ett team av specialister med djup och bred kompetens inom HR, arbetsrätt och arbetsmiljö.
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist med inriktning mot strategisk kompetensförsörjning är du förvaltningens expert och driver utvecklingen inom området. Eftersom strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljö är nära sammanlänkade frågor kommer rollen dessutom att ha en tydlig koppling till enhetens arbetsmiljöområde. Tjänsten innebär även att du deltar i både operativt och strategiskt arbetsmiljöarbete tillsammans med kollegor med arbetsmiljökompetens.
Du kommer bland annat att:
leda, samordna och utveckla initiativ inom strategisk kompetensförsörjning
säkerställa att arbetet med kompetensförsörjningsplaner är effektivt och ger värdeskapande resultat
vara förvaltningens representant i regiongemensamma forum och bidra till process- och metodutveckling inom området
stödja chefer och HR-kollegor inom området strategisk kompetensförsörjning och bidra till organisationens lärandekultur
utveckla och genomföra utbildningar
omvärldsbevaka, bevaka aktuell forskning och identifiera förbättringsområden
utveckla rutiner, arbetssätt och digitala lösningar som stärker kompetensförsörjningen
delta i operativt och strategiskt arbetsmiljöarbete samt knyta samman det förebyggande och främjande arbetsmiljöarbetet med kompetensförsörjningsarbetet
Förutom ansvarsområdena ovan förväntas du bidra till enhetens utveckling och kommer att vara involverad i utvecklin