Viestintäasiantuntija, muutosviestintä ja digitaalisuus
About this role
Haku päättyy 13.4.2026 16:00
Palkka 4161,02 €/kk + KVTES:n mukainen työkokemuslisä (3 % tai 8 %
Palvelussuhde 1.5.2026 - 31.12.2027
Julkaistu 25.3.2026 17:03
Osoite Pohjoisesplanadi 11-13 00100
Ammattiala Asiantuntijatehtävät
Työavain KANSLIA-05-3-26
Innostutko digitalisaation mahdollisuuksista ja uusien asioiden sanoittamisesta ymmärrettävään muotoon? Entäpä isojen muutoshankkeiden viestinnän ohjaamisesta ja kehittämisestä sekä yhteisten toimintamallien käyttöön juurruttamisesta?
Helsingin Kaupunginkanslian viestintäasiantuntijana pääset tekemään vaikuttavaa viestintää, joka näkyy sekä kaupungin työntekijöille että helsinkiläisille. Etsimme nyt joukkoomme viestinnän ammattilaista määräaikaiseen tehtävään 31.12.2027 saakka. Työ alkaa mahdollisimman pian.
Keskeiset työtehtävät:
Helsingin digitalisaatioon liittyvän viestinnän suunnittelu ja toteutus sekä luottamuksen ja positiivisen työntekijäkokemuksen vahvistaminen teeman sisältöjen avulla.
Muutosjohtamisen ja -viestinnän toimintamallin ohjaus ja tuki sekä muutoshankkeiden viestinnän ja viestijöiden sparraus.
Muutoshankkeiden viestintämallien jatkokehittäminen ja muutosviestinnän osaamisen vahvistaminen koko kaupungin tasolla.
Johdon ja projektitiimien tukeminen digitaalisiin teemoihin ja muutoksiin liittyvässä viestinnässä.
Monikanavaisen sisällön tuottaminen selkeästi, kiinnostavasti ja vaikuttavasti.
Kumppaneiden työn koordinointi.
Monipuolisissa viestintätehtävissä toimiminen, joissa strateginen ajattelu ja käytännön toteutus yhdistyvät.
Osallistuminen ICT-häiriöviestinnän kehittämiseen.
Mitä odotamme sinulta?
Sinulla on kokemusta laajojen ja monimutkaisten kokonaisuuksien viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta, erityisesti liittyen digitalisaatioon ja sen vaikutuksiin organisaatiossa. Sinulla on näyttöjä muutosviestinnästä ja olet toiminut viestinnän roolissa suurissa kehitys- tai muutoshankkeissa. Hahmotat nopeasti kokonaisuuksia ja osaat sa
Responsibilities
- Helsingin digitalisaatioon liittyvän viestinnän suunnittelu ja toteutus sekä luottamuksen ja positiivisen työntekijäkokemuksen vahvistaminen teeman sisältöjen avulla.
- Muutosjohtamisen ja -viestinnän toimintamallin ohjaus ja tuki sekä muutoshankkeiden viestinnän ja viestijöiden sparraus.
- Muutoshankkeiden viestintämallien jatkokehittäminen ja muutosviestinnän osaamisen vahvistaminen koko kaupungin tasolla.
- Johdon ja projektitiimien tukeminen digitaalisiin teemoihin ja muutoksiin liittyvässä viestinnässä.
Requirements
- Monikanavaisen sisällön tuottaminen selkeästi, kiinnostavasti ja vaikuttavasti.
- Kumppaneiden työn koordinointi.
- Monipuolisissa viestintätehtävissä toimiminen, joissa strateginen ajattelu ja käytännön toteutus yhdistyvät.
- Osallistuminen ICT-häiriöviestinnän kehittämiseen.