HR Business Partner

Jefferson Wells söker nu en senior HRBP‑konsult till ett längre uppdrag där du blir en nyckelspelare i en central funktion med ansvar för hantering av känsliga och verksamhetskritiska personalärenden.

Uppdragsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells

Startdatum: 2026-04

Uppdragslängd: Ca 8 månader

Omfattning: Heltid

Placering: Södertälje

Är du en senior HR- Business Partner som trivs i komplexa sammanhang, har hög integritet och ett genuint intresse för kvalificerat utredningsarbete? Vill du bidra med din kompetens i ett strategiskt pilotuppdrag i en större industriell miljö, där ditt arbete gör verklig skillnad?

Uppdraget

Kunden genomför ett pilotinitiativ för att samla och stärka kompetensen kring personalrelaterade ärenden som tidigare hanterats lokalt i organisationen. En ny central funktion har etablerats för att skapa kvalitet, enhetlighet och rättssäkerhet i hanteringen av:

Rehabilitering

Misskötsamhet och disciplinära ärenden

Kränkande särbehandling och trakasserier

Som konsult blir du en del av ett dedikerat team bestående av erfarna HRBP:s och arbetar nära chefer, lokal HR, medarbetare och fackliga parter främst inom produktionsnära verksamhet.

Vem vi söker

Vi söker dig som har lång och gedigen erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete och som uppskattar uppdrag där professionalitet, omdöme och integritet är avgörande.

Vi ser att du har

5-10 års erfarenhet av HR‑ärendehantering, inklusive:

Rehabilitering

Misskötsamhet och disciplinära processer

Svåra medarbetarsamtal

Arbetsrättsliga utredningar / Employee Relations

God förståelse för HR‑processer i större organisationer

Förmåga att snabbt sätta dig in i nya metoder, ramverk och arbetssätt

Mycket god kommunikativ förmåga

Flytande engelska i tal och skrift

Meriterande:

Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, juridik eller liknande

Erfarenhet från industriell eller produktionsnära verksamhet

Kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabiliter