Secrétaire médicale à Montigny-le-Bretonneux F/H - CDD de 6 mois à temps complet

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet un(e) Secrétaire médical(e) au sein de notre laboratoire.   Missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements - Enregistrer les dossiers des patients - Réceptionner les échantillons biologiques - Editer et trier les comptes -rendus - Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs - Facturer et encaisser - Préparer les dossiers pour les organismes payeurs - Réaliser la télétransmission - Traiter les remboursements - Suivre les dépôts et retours de dossiers - Suivre et relancer les impayés - Gérer le stock de fournitures de secrétariat   Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualification : - Formation Secrétaire médicale - Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS ). Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.   Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité à travailler avec précision et autonomie - Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Salaire : - Selon expérience en biologie médicale   Horaire : - 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning. - Prise de poste à 07h. - 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h à 13h. - Ce poste nécessite deux ou trois après-midi par semaine jusqu'à 15h30.   Avantages : - Stationnement gratuit à côté du laboratoire   - Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé) - Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers) - Plan d’épargne entreprise et retraite - CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...) - Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement à vélo) - Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir - La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) - Prévoyance en cas de maladie - Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,... - Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté - Action logement - Mise à disposition d’une salle de repas sur place - Équipement fourni : Blouse, gants, masques   Êtes-vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenant