HR-strateg

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i Vara kommun?

Nu söker vi en erfaren HR-strateg/HR-generalist som vill arbeta på en mer övergripande nivå och bidra till att utveckla en organisation där kvalitet, helhetsperspektiv och mod att tänka nytt är viktigt.

Det här är rollen för dig som trivs i gränslandet mellan strategi och verksamhetsnära stöd — och som har tryggheten och skärpan att se vilka frågor som verkligen gör skillnad.

Din roll

I den här rollen får du ansvar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra viktiga HR‑områden och dess processer inom kommunen. I din roll ingår även att vara det operativa stödet mot Sektor ledning. Uppdragen är kvalificerade, varierade och ofta komplexa och du förväntas vara en aktiv motor i att:

identifiera, analysera och prioritera övergripande HR‑frågor,

driva utvecklingsarbete i våra HR‑processer tillsammans med enheten och verksamheten,

leda och genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag,

stödja chefer i arbetsrättsliga och verksamhetskritiska frågor.

Här får du påverka både riktning och arbetssätt, samtidigt som du arbetar nära kollegor som gärna delar kunskap och skapar värde tillsammans.

Din kunskap och erfarenhet

Vi söker dig som är kompetent, erfaren och trygg i din profession. Du trivs i en roll där du förväntas ta initiativ, strukturera komplexa frågor och ge kvalificerat stöd i situationer där både omdöme och kunskap behöver sitta i ryggmärgen.

Vi ser att du har:

Relevant akademisk examen inom HR eller närliggande område.

Flera års erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete, gärna i offentlig sektor.

Gedigen arbetsrättslig kunskap och trygghet i att ge rådgivning och driva ärenden.

Förmåga att både se helheten och agera i detaljerna när det krävs.

En kommunikativ, driven och samarbetsorienterad personlighet.

Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande, men viktigast är att du står stabilt i din kompetens och har viljan att utveckla och utvecklas.

Din framtida arbe