Tohmajärven kunta hakee joukkoonsa kahta (2) reipasta, oma-aloitteista ja joustavaa koulunkäynninohjaajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Toinen valituista sijoittuu Maiju Lassilan kouluun (1-9) ja toinen Tikkalan kouluun (1-6). Työt alkavat 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan.
Työtehtäviin kuuluu sekä luokkaohjaajan että kohdennetun oppilaan ohjaajan tehtäviä. Maiju Lassilan koulussa ohjaustehtäviä on lähinnä erityisopetuksen ryhmissä. Tikkalan koulussa päätehtävänä on toimia iltapäiväkerhon ohjaajana. Lisäksi luokkaohjausta on yhdysluokissa.
Viikoittainen työaika vaihtelee lukuvuosittain välillä (32 h - 38,25 h).
Koulunkäynninohjaajan työ tukee oppilaiden tuen järjestelyitä. Ohjaajalta edellytetään vastuunottokykyä, yhteistyö- ja tiimitaitoja sekä taitoa kohdata lapsi jokaisessa tilanteessa arvostavasti. Odotamme kuntouttavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta ja halua kehittää omaa osaamistaan. Erityisesti arvostamme liikunnallisuutta ja valmiutta toiminnallisiin ohjaustehtäviin.
Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynninohjaajan, aamu- tai iltapäivätoiminnan ohjaajaan tai lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava soveltuva koulutus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä.
Palkka ja työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) perusteella. Työnteko ja palkanmaksu keskeytetään koulujen loma-ajoiksi pois lukien henkilön vahvistettu loma-aika.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä pyydettäessä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tohmajärven kunta panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja houkutteleviin työolosuhteisiin. Työhyvinvointia tuetaan mm. E-passilla, ilmaisella kuntosalilla sekä lukuisilla lainattavilla liikuntavälineillä.
Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta.