Un.e coordinateur.trice de production département finition

Nous avons une belle opportunité pour un.e coordinateur.trice en production (département finition)! Dans ce rôle opérationnel, vous allez: Encadrer une équipe de 129 personnes (superviseurs et opérateurs de production) Promouvoir  la politique et la stratégie EHS dans son secteur  Appliquer et faire appliquer les règles, procédures et MO EHS du site Promouvoir  la politique et la stratégie Qualité dans son secteur  Respecter et optimiser le planning de production en lien avec le service Supply Chain Garantir le service client (fiabilité, délais, quantité) en gérant les aléas de la production Gérer la capacité et la capabilité de production afin de livrer les clients à temps et selon les quantités demandées Collecter et rendre compte des indicateurs de performance dans son domaine de responsabilité Prendre les actions nécessaires pour réduire les gaspillages de son secteur Promouvoir la politique amélioration continue (Management visuel, Heure par Heure, Standard Work) dans son secteur  Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie du site Assurer le développement et la formation de ses collaborateurs Réaliser les entretiens de sanctions  Gérer les absences, les retards, les heures supplémentaires et les congés de ses équipes en respectant la législation en vigueur Préparer et conduire les réunions de service Etre responsable de la bonne circulation de l’information (montante et descendante) dans son secteur

Votre profil est le suivant: vous êtes diplomé.e BAC +5, école d’ingénieur ou BAC +2 avec 10 ans d’expérience Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Idéalement, vous êtes issu.e d'une industrie ayant un process continu (papetier, environnement de grandes séries) Vous êtes leader, autonome, responsable, orienté.e animation d'équipes, organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve et vous avez un haut niveau d'exigence Les exigences du poste: vous travaillez avec un grand nombre de collaborateurs, vous êtes soumis.e aux exigences d’un environnement industriel, vous pouvez être amené.e à remplacer un autre coordinateur (périodes de vacances) ou le managr du département. Vous êtes garant.e des valeurs du groupe : intégrité, travail en équipe, sens  du service et respect d’autrui, équité de traitement. Vous encouragez l’innovation, l’esprit d’équipe et les principes d’excellence. Vous êtes référent.e en matière de culture Sécurité et Qualité du groupe et en véhicule les principes sur le site

Ce Que Nous Offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires). Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'aménagements de travail flexibles pour les employés (hors production). Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez www.averydennison.com . Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses