Nautitko vastuusta, ihmisten johtamisesta, arjen kehittämisestä ja siitä, että asiat saadaan toimimaan myös haastavissa tilanteissa? Haluatko tehtävän, jossa voit vaikuttaa sekä työyhteisön hyvinvointiin että asukkaiden arkeen?
Haemme asiakkaallemme kokenutta yksikönjohtajaa Espooseen vastaamaan ikääntyneiden asumispalveluyksikön toiminnasta ja henkilöstön johtamisesta!
Asiakkaamme on Pohjoismaiden johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja, jonka toimintaa ohjaavat arvot välittäminen, osaaminen ja sitoutuminen. Tehtävässä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, selkeä johtamisote sekä kyky tehdä päätöksiä myös muuttuvissa tilanteissa. Johdat yksikön toimintaa kokonaisvaltaisesti yhdessä tiimiesihenkilön kanssa ja teet tiivistä yhteistyötä henkilöstön, esihenkilöiden ja eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi tehtävässä painottuu muutosjohtaminen ja toiminnan kehittäminen. Etsimme johtajaa, joka haluaa rakentaa vahvaa tiimityötä ja viedä toimintaa määrätietoisesti eteenpäin.
Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitusajankohta voidaan sopia joustavasti.
Tarjoamme sinulle:
Vastuullisen ja merkityksellisen johtotehtävän
Kilpailukykyisen palkkauksen (noin 4400–4600 €/kk + erillinen korvaus ensimmäisille vuosille) sekä kattavat työsuhde-edut
Osaavan tiimin ja organisaation tuen
Laajan koulutustarjonnan ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi
Kokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
Toivomme sinulta:
Soveltuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa
Vähintään viiden vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja (muutos)johtamisesta
Oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta sekä selkeää johtamisotetta
Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
Tartuntalain 48 §:n mukaista rokotussuojaa
Rikosrekisteriotetta
📩 Hae helposti!
Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi hakuportaalin kautta, niin jutellaan lisää tehtävästä. Paikka täytetään mahdollisimman pian, joten käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.
Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä anta