Chef de Projet IT/OT (Senior) H/F

Au sein de Talan Sud-Ouest , vous rejoignez la BU Digital Transformation composée de consultants(es) spécialisés en transformation digitale. En tant que Consultant(e) Chef de Projet, vous intervenez chez l’un de nos clients à Pau . Contexte de la mission Dans un contexte de modernisation technologique, des solutions innovantes (drones, logiciel EDMS, IoT) sont déployées pour transformer les opérations industrielles, renforcer la sûreté et optimiser la maintenance. Talan accompagne un grand acteur de l’énergie sur des projets stratégiques à forts enjeux IT/OT , au cœur de ces transformations. Objectifs de la mission Accompagner les équipes internes dans la livraison de plusieurs appels d’offres et la mise en œuvre d’une gouvernance projet efficace. Tes responsabilités Animer les instances de validation cybersécurité et architecture Évaluer la cohérence des propositions fournisseurs avec le SI existant Garantir la compatibilité IT/OT, les contraintes opérationnelles et la gouvernance documentaire Structurer et piloter la gouvernance projet Assurer la coordination et la synergie entre les parties prenantes Suivre les plannings, jalons et risques projet #TalanFrance  #LI-QB1

Minimum 6 ans d’expérience en pilotage de projets , idéalement en environnement IT complexe Excellente capacité de synthèse et approche pragmatique Leadership transversal et très bonnes compétences de communication (métiers, IT, fournisseurs) Bonne compréhension des enjeux cybersécurité , architecture SI et multi-cloud À l’aise dans des contextes mêlant IT, OT et environnements industriels Anglais professionnel requis Vos qualités : adaptabilité, rigueur, communication, sens du résultat et du client. Conditions Démarrage souhaité : 15/04/2026 Durée : mission longue (plus de 6 mois) Type de collaboration : Poste ouvert en CDI Ou en sous-traitance avec un(e) consultant(e) freelance Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Nos avantages : Organisation hybride entre présentiel et télétravail Offre de formation complète sur site et à distance Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans Mobilité en France et à l’étranger  Mutuelle, prime vacances  Primes de cooptation de 500 à 4000 €  Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois  L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel, Un entretien avec votre futur manager, Un entretien avec notre client accompagné de l’un de nos commerciaux