Assistant Store Manager

Proč pracovat s námi?  V Primarku jsou Assistant Store Manageři(-ky) důvěryhodnými partnery při vedení obchodu. Budete plně zodpovědný(-á) za klíčové oblasti obchodu, za podporu obchodních výsledků a za formování týmu a kultury – s volností rozhodování a podporou v rozvoji.  Reálná odpovědnost   Spoluvedete provoz velkého obchodu – podporujete strategii, řídíte výsledky a každý den přijímáte klíčová rozhodnutí.  Vedení ve velkém měřítku   Řídíte a rozvíjíte velký tým: 10–15 manažerů(-ek) a více než 100 Retail Assistantů – pomáháte jim růst, dosahovat úspěchů a zůstat motivovaní.  Rozvoj a příležitosti   Od speciálních programů pro lídry po mezinárodní projekty a mobilitu ve střední a východní Evropě – investujeme do vašeho rozvoje.  Podpůrná kultura   Připojíte se k týmu plnému vášně a spolupráce, kde jsou vaše nápady slyšet a váš vliv je viditelný.  Rozmanitost, která nás spojuje   Jsme otevření všem. V našich týmech může být každý sám sebou – najdete u nás lidi různého věku, s různými zkušenostmi, talenty a osobnostmi.  Podpora vašeho zdraví a pohody   Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro vás i vaši rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.  Dovolená navíc   U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl. Příspěvek na stravu   Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky. Trvalá sleva pro zaměstnance   Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi. 

Vaše role jako Assistant Store Manager Budete strategickým lídrem v obchodě – podporovat výsledky, vést týmy a dbát na provozní dokonalost v klíčových oblastech obchodu.  Vaše úkoly zahrnují:  Podporu realizace dlouhodobé strategie obchodu – zajištění souladu s obchodními cíli Primarku a nejvyššími standardy zákaznického servisu.  Přijímání klíčových rozhodnutí v obchodě – s reálným dopadem na způsob fungování.  Vedení a rozvoj týmu manažerů(-ek) a Retail Assistantů – s důrazem na zapojení, výsledky a spolupráci.  Řízení obchodních výsledků – prostřednictvím strategického plánování, analýzy dat a hlubokého porozumění potřebám zákazníků a dynamice trhu.  Správu každodenního provozu – zajištění hladkého, efektivního a souladu fungování obchodu ve všech odděleních.  Spolupráci s oddělením People & Culture (HR) – včetně náboru, onboardingu a rozvoje, ve spolupráci s vedoucím obchodu a týmem People & Culture.  Monitorování tržních trendů a aktivit konkurence – identifikace příležitostí a hrozeb pro obchod.  Řízení zásob a zdrojů – optimalizace nákladů a zajištění dostupnosti produktů.  Podporu lokálních iniciativ budujících značku – a účast na mezinárodních projektech podporujících rozvoj Primarku. 

Hodíte se k nám, pokud:  Máte několikaleté zkušenosti na vedoucí pozici v maloobchodě – ideálně jako regionální/area manažer ve velkém, dynamickém prostředí nebo vedoucí obchodu ve vlajkové prodejně velkého formátu.  Umíte vést a inspirovat velké týmy – jak manažery(-ky), tak Retail Assistanty k dosahování společných cílů.  Kombinujete obchodní povědomí s praktickým přístupem – rozumíte tomu, co podporuje výsledky, a umíte přetavit poznatky v akci.  Máte vyvinuté interpersonální dovednosti – snadno navazujete vztahy a inspirujete ostatní, budujete pozitivní pracovní kulturu.  Dobře se orientujete v dynamickém prostředí – jste proaktivní, orientovaní na řešení a připraveni na změny.  Máte silné organizační schopnosti a umíte pracovat v časových rámcích.  Ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni.  Jste otevření flexibilní pracovní době, včetně víkendů.  PŘIHLASTE SE NYNÍ  Přiložte CV v angličtině, prosím. Vstupte do role, ve které vaše vedení skutečně dělá rozdíl.  Protože jste připraveni vést s nezávislostí a vlivem.  Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.