HR Specialist till uppdrag i Göteborg

Vill du arbeta i en bred HR-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt stöd till chefer? Vi söker nu en erfaren HR-specialist som vill vara med och bidra till ett professionellt och verksamhetsnära HR-arbete i en större organisation. Här får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team, hantera varierande HR-frågor och bidra till utvecklingen av både chefer och organisation.

Om uppdraget

Du blir en del av ett kompetent HR-team hos vår kommunala kund i Göteborg. Teamet består av cirka 15 personer, där rollerna inkluderar HR-chef, teamsamordnare, HR-specialister och HR-administratörer. Tillsammans arbetar teamet nära verksamheten och ger stöd i både strategiska och operativa HR-frågor.

Uppdraget startar omgående och pågår till och med 15 september 2026, med möjlighet till förlängning. Uppdraget är på heltid.

Arbetet sker initialt på plats, men från och med 1 juni kommer arbetet till största del att ske på distans då kontoret flyttar till nya lokaler.

Dina arbetsuppgifter

I rollen arbetar du konsultativt och verksamhetsnära och ger kvalificerat HR-stöd till chefer inom flera områden. Du kommer bland annat att:

Ge strategiskt och operativt HR-stöd till chefer

Arbeta med arbetsmiljö och rehabiliteringsärenden

Ge stöd i arbetsrättsliga frågor

Delta i samverkan med fackliga organisationer

Stötta i lönefrågor och personalärenden

Medverka i HR-projekt och utvecklingsinitiativ

Rollen är varierad och passar dig som trivs i en rådgivande roll där du får bidra med både kompetens och struktur.

Dina kvalifikationer

Högskoleexamen med inriktning mot HR-frågor eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant

Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete

Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt

Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)

God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området

För att lyckas i rollen är du en person som:

Arbetar självständigt och lösningsorienterat

Har bred erfare