HR-Controller till Kungälvs kommun

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Kungälvs kommun utvecklas och växer.

Vi arbetar med att stödja organisationens behov i alla dessa frågor. I HR-enhetens övergripande uppdrag ingår att hantera och utveckla HR-arbetet för att stödja kommunens mål om tillväxt.

Du kommer att vara en del av vår engagerade HR-enhet där HR-specialister, HR-handläggare, förhandlingsansvarig och HR-chef arbetar. HR är organiserad under stabsfunktionen Utveckling och innovation.

Vi söker en HR-controller

Är du en självständig HR-controller som gärna tar helhetsansvar och gillar att använda dina analytiska och pedagogiska förmågor? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet och vill med både hjärta och hjärna vara med oss i strävan för att vara en strategisk partner samt arbeta nära våra verksamheter? Då kan du vara den personen vi söker!

Du kommer ha en nyckelroll i uppföljning, analys och utveckling av HR-arbetet, samt bidra till att ge organisationens ledning och politik ett välgrundat beslutsunderlag i HR-området.

Som HR-controller har du en viktig roll i förvaltningens strategiska arbete ur ett HR-perspektiv. Du arbetar nära HR-chefen och dina kollegor, och fungerar både som ett kvalificerat stöd och som en kunskapsresurs för HR-enheten.

Du kommer självständigt planera ditt arbete, men du är ändå aldrig ensam. Vi har regelbundna möten på enheten där vi prestigelöst delar kunskap, stöttar och utvecklar varandra.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett arbete i en viktig och spännande organisation där meningsfullhet värderas högt. Vi har en dynamisk arbetsplats med trevliga och omtänksamma kollegor o