About this role
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Humaines, vous participerez activement à l’activité du service Relations Humaines du site en contribuant à l’atteinte des objectifs collectifs et à la satisfaction des collaborateurs. Le service Relations Humaines étant composé d’une Responsable et de trois chargées de RH vous pourrez participer à toutes les activités de la RH, à savoir : L’administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers, DPAE, mutuelle, carte affaires, attestations de salaire pour la CPAM, … La gestion partagée de notre flotte automobile ainsi que toutes les démarches administratives afférentes aux véhicules (contravention, carte carburant, assurance, etc.) La gestion partagée des temps via Horoquartz Le process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs La gestion partagée de l’intérim Le recueil et la transmission des éléments variables de paie Les différentes campagnes RH de l’année (CET, PEE PERCO, Crèche, QVCT, …) en local, ou venant du Groupe Les communications du service Relations Humaines La mise en place de procédures au sein du service La gestion de projets Le conseil quotidien aux managers, les réponses aux collaborateurs. Les éventuelles procédures disciplinaires Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Diplômes/ formations: Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines Compétences: Anglais B2 Création de présentations Relations interpersonnelles Communication Gestion des flottes Compétences administratives Gestion de projet Travail d'équipe Rédaction de rapport Recrutement
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne. Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.